Agent d'entretien des écoles h/f - COMMUNE D'ORLEANS
Référence : O045241216001155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orléans
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en ½uvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents ½uvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au c½ur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La DIRECTION de l'Education gère 67 écoles dans lesquelles ½uvrent pour le bien-être des enfants des ATSEM, des agents d'entretien, des référents périscolaires et des animateurs. Elle gère également 5 accueils collectifs de mineurs permanents durant les vacances (10 le mercredi).
La mairie d'Orléans recrute des Agents d'entretien(H/F)-catégorie C- pour assurer des remplacements temporaires au sein de la Direction de l'EDUCATION.
1. Pendant les périodes scolaires
- Entretenir les locaux: parties communes, salles, sanitaires, cour, structures de jeu extérieures, gestion des poubelles, vitres,
- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas sur la pause méridienne : surveiller et proposer des activités aux enfants
2. Pendant les petites vacances scolaires
- Grand ménage et selon les besoins, remise en état des sols
3. Pendant les grandes vacances
- Très grand ménage
- Participer par roulement chaque année à l'entretien des Centres de Loisirs à raison de 2 semaines
Profil recherché
Avoir de bonnes connaissances et techniques d'entretien des locaux
Connaître les principes du nettoyage et de la désinfection,
Connaître les règles d'utilisation des machines (monobrosse) et les techniques de nettoyages,
Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits,
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation,
Connaître les règles d'hygiène et les conduites à tenir en cas d'accident,
Porter obligatoirement des équipements de protection individuelle (blouses, chaussures de sécurité coquées, gants...),
Si possible, disposer d'un esprit créatif, savoir mener des activités pendant la pause méridienne.
Savoir-être :
Rigueur
Patience
Capacité de communication, d'écoute, de dialogue
Sens de l'organisation
Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Déposez votre cv et lettre de motivation sur : https://orleans-metropole.gestmax.fr/3139/1/agent-d-entretien-des-ecoles-h-f-poste-vacant
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 24/01/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
