Agent d'entretien des écoles (F/H) - ROUEN
Référence : O076250411000420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Enfance et de l'Education joue un rôle clé dans l'épanouissement, le développement et l'éducation des enfants.
Elle assure la gestion et l'entretien des écoles maternelle et élémentaire, en mobilisant son personnel (d'animation, périscolaire et technique) et ses ressources matérielles (restauration scolaire, entretien des locaux, matériel informatique et pédagogique) pour offrir aux enfants un environnement propice à leur épanouissement.
Nous recherchons un Agent d'entretien des écoles (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Assurer l'entretien des locaux et du matériel :
* Nettoyer et désinfecter les espaces selon les protocoles en vigueur.
* Assurer l'entretien quotidien et approfondi des salles d'activité, sanitaires, préau et locaux du personnel, notamment pendant les vacances scolaires.
* Ranger et entretenir le mobilier et le matériel.
* Aérer les salles, vider et nettoyer les corbeilles.
* Approvisionner les sanitaires en papier, savon et essuie-mains.
* Nettoyer les vitres accessibles, entretenir le linge et le matériel de nettoyage.
* Gérer les stocks de produits d'entretien et garantir leur bon usage.
Veiller à l'hygiène et à la sécurité :
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Porter la tenue de travail et les équipements de protection (EPI).
* Tenir à jour le registre d'infirmerie.
Garantir la sécurité des locaux :
* Vérifier la fermeture des fenêtres, des robinets et l'extinction des lumières.
* Activer ou désactiver l'alarme si besoin.
Offrir un cadre accueillant aux enfants :
* Dispenser des soins d'hygiène ponctuels.
* Veiller à leur bien-être et à leur confort.
* Accompagner les repas et favoriser un environnement serein.
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel organisé, attentif aux règles d'hygiène et de sécurité, avec un excellent sens du contact.
Fiable et réactif, vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et de disponibilité au quotidien.
Si vous avez une bonne condition physique et l'envie de rejoindre une équipe motivée, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ?
Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
À propos de l'offre
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Catégorie C - Filière Technique- Cadre d'emploi des agents techniques territoriaux
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste fixe : Ecole Jean de la Fontaine élémentaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
