Agent d'entretien des bâtiments (H/F) - COMMUNE DE LA POSSESSION
Référence : O974250218000391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la Direction Intendance, rattaché au Pôle Moyens et Ressources Humaines, vous aurez comme missions principales :
Nettoyage des locaux :
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
-Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
-Détecter les anomalies/dysfonctionnements et les signaler
Tri et évacuation des déchets courants :
-Opérer le tri sélectif
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Nettoyage des locaux :
-Manipuler et porter le matériel
-Nettoyer sol, vitres, cours et toilettes avec le matériel adapté
-Désinfecter les portes, poignets, tables, chaises, etc.
-Dépoussiérer les surfaces
-Vérifier la quantité et la qualité des produits
-Doser les produits en fonction des surfaces à traiter
-Nettoyer le matériel après utilisation
Tri et évacuation des déchets courants :
-Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
-Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Nettoyer les vitres avec le matériel adapté
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
-Approvisionner les sanitaires de papier hygiénique
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Autonomie dans la gestion de certain site
Garant de l'hygiène des espaces qui lui sont confiés
CONDITIONS D'EXERCICE :
-Lieu : Sur tout le territoire de la Commune
-Temps de travail : 100h
-Horaires / Planning : Variables selon le besoin, en général de 6h30 à 08h30 et de 16h00 à 18h00 sauf le vendredi de 6h30 à 8h30 et 15h00 à 17h00. Une fois par semaine de 9h00 à 11h00 ou 13h00 à 15h00.
Ces horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service .
Profil recherché
COMPÉTENCES :
-Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
-Connaissance des règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés
SAVOIR :
-Connaissances des consignes et règlements en matière d'hygiène et de sécurité
-Connaissance des différents produits d'entretien, leur contrainte d'utilisation et leur toxicité
-Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits
-Connaissance du choix et dosages des produits en fonctions des surfaces à traiter
SAVOIR ÊTRE :
-Transmettre les informations au responsable hiérarchique
-Rigueur et sens de l'organisation
-Autonomie
-Dynamisme
-Sens du travail en équipe
-Discrétion et confidentialité
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
