Agent d'entretien des bâtiments de la commune - Mairie de BOUILLAC
Référence : O024250108000267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste permanent à temps non complet à 5h hebdomadaire,
Contrat CDD puis CDI avec évolution du nombre d'heures au besoin,
Il/elle sera placée sous l'autorité de Monsieur le Maire ou d'un adjoint,
- Entretien des locaux municipaux (Mairie, salle des fêtes, gîtes)
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Dépoussiérer les surfaces
- Aéré les espaces
- Assurer les nettoyages des sols et des surfaces
- Activités définies et organisées en fonction du planning et des consignes données par Monsieur le Maire ou un adjoint
- L'autonomie sur ce poste de travail est important du fait de l'irrégularité des lieux de mission
Profil recherché
Compétences requises :
- Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien des locaux
- Savoir gérer le stock de produits d'entretien
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel après utilisation
- Connaître les techniques d'entretien et de tri sélectif,
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Compétences relationnelles et sociales :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se reférer à l'autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Discrétion
À propos de l'offre
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Fournir un CV avec les expériences professionnelles et éventuellement un courrier de recommandation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
