Agent d'entretien des bâtiments communaux - MAIRIE DE TALENCE
Référence : O033241118001404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique.
Afin d'entretenir les bâtiments communaux, la ville de Talence recrute un agent d'entretien à temps complet.
Vous devrez mener à bien les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien, de remise en état et en ordre des surfaces et locaux de la commune
* Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées en utilisant les matériels adaptés
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces, les plafonds
* Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
* Laver les chaises et les tables, nettoyer les fauteuils
* Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
* Décaper et lustrer les sols (à déterminer en accord avec le service)
* Faire les vitres
* Nettoyer et désinfecter les toilettes
* Laver le linge le cas échéant (lavettes, franges...)
Entretenir le matériel utilisé
* Nettoyer les matériels et les machines après usage
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation
* Assurer la propreté du matériel utilisé
* Manipuler et porter des matériels et des machines
* Respecter les conditions d'utilisation des matériels et des produits
* Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savons...)
Contrôler l'état de propreté des locaux
* Vérifier et garantir l'état de propreté des locaux
* Garantir la propreté des sanitaires
* Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
* Vérifier la quantité et la qualité des produits
* Réaliser les commandes et les transmettre au service
MISSIONS ANNEXES :
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
- Réaliser des remises en état
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Assurer des missions de renfort restauration sur le temps de repas dans les écoles
SPECIFICITES :
- Polyvalence sur les postes
- Remplacements inopinés
Profil recherché
Vous devez avoir un niveau minimum de CAP-BEP équivalent à Agent de maintenance, propreté, hygiène des locaux ou justifier d'une expérience significative en matière d'entretien de locaux.
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Vous devrez avoir des connaissances suivantes :
- Connaître les règles spécifiques d'hygiène et d'entretien
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Votre rigueur vous permettra de véhiculer une image professionnelle soignée. Votre efficacité et votre autonomie seront des atouts pour mener à bien les opérations d'entretien et de nettoyage des locaux.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet.
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- RTT
- Comité des ¼uvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et transports
- Forfait mobilité durable
- Parking privé pour les agents
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
À propos de l'offre
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Les candidatures seront étudiées après le 18/12/2024. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
