Agent d'entretien des bâtiments communaux - COMMUNE DE SAINT PIERRE

Référence : O015250113000574

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Pierre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d'entretien des bâtiments communaux

Missions principales :
Entretien et remise en ordre des gîtes et bâtiments communaux, nettoyage des surfaces vitrées (gîtes, salle polyvalente, mairie, camping ...)
Accueil des locataires (réceptions, inventaires)
Assurer le nettoyage et l'entretien des électroménagers et du matériel
Assurer les réapprovisionnements en produit d'hygiène (papier wc, savon, essuis-mains)

Autres Missions :
Encadrement des jeunes saisonniers
Installer la salle du Conseil en cas de réunion ou de mariage
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Changer les ampoules (formation et habilitation)

Profil recherché

SAVOIRS
Connaissance de base de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Maîtrise de l'expression orale
Avoir certaines connaissances des règles de sécurité de d'hygiène

SAVOIRS FAIRE
Gérer les priorités
Savoir s'organiser dans les tâches confiées
Savoir faire un rapport à l'autorité supérieure des tâches accomplies

SAVOIRS ETRE
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs (collègues, élus, usagers)
Renseigner les usagers avec amabilité et donner une bonne image de la collectivité

Qui sommes-nous ?

Commune rurale
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation + CV à M le Maire.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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