AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS - MAIRIE DE HARNES
Référence : O062250214001030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Harnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la Collectivité et de leurs abords
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des
consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et machines
ldentifier les différents matériaux
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des locaux et surfaces
Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies et ou dysfonctionnements et les signaler
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
Ranger, dépoussiérer le mobilier, laver les assises et tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer le nettoyage humide des sols, nettoyer et désinfecter les sanitaires
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène
Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène
Ranger et entretenir les matériels et produits après utilisation
Installation des mobiliers (tables, chaises, potelet de sécurité...)
Dressage de tables pour moment de convivialité (nappage, verres, toasts...) Approvisionnement des réfrigérateurs et maintien du stock des boissons
Désinstaller les moments de convivialité : nettoyage des mobiliers utilisés, tri sélectif, vaisselle
Profil recherché
Les savoirs :
Savoir organiser son temps
Connaitre le fonctionnement de l'équipement (planning, accueil scolaire, agenda des événements...)
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter,
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir effectuer le tri sélectif
Connaissances de la gestion des stocks
Maîtrise des procédures d'alerte et de secours
Techniques élémentaires sécurité incendie et évacuation
Techniques d'alerte
Les savoir-faire :
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité Connaissance technique des produits et des matériels et des produits
Les savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Capacité au travail d'équipe
Dynamisme
Discrétion et confidentialité
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
