AGENT D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE RURALE - Mairie de Dol de Bretagne
Référence : O035250109000374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dol-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Dol de Bretagne recrute un agent à temps complet, chargé de l'entretien de la voirie rurale. L'agent sera placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service voirie.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :
- Entretenir les accotements des voies communales.
- Entretenir les fossés et évacuations d'eaux pluviales
-Entretenir la signalisation routière en zone rurale.
- Entretenir les sentiers piétons
Vos missions annexes consisteront à :
- Mise en place et nettoyage du marché hebdomadaire.
- Renfort voierie urbaine.
- Participation aux mises en place des festivités
- Plan neige..
Profil recherché
Compétences et savoirs :
Permis de conduire C
Conduite chargeuse pelleteuse
Conduite de tracteurs agricoles
Conduite de nacelle
Travail en autonomie
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à adresser à M. le Maire - 1 grande rue des Stuarts - 35120 DOL DE BRETAGNE ou par mail à l'adresse suivante : c.boucault@dol.bzh
Conditions de travail : 39h + RTT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/02/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
