AGENT D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE - Mairie de LA CHAPELLE SAINT LUC
Référence : O010240313000799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Saint-Luc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire de la fonction publique - RIFSEEP - Collectivité adhérente au CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers exécute les travaux d'entretien courant, pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Réparation des principales dégradations de la voirie. (maçonnerie VRD)
Entretien de la signalisation routière horizontale et verticale
Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
Réalisation de travaux d'entretien et suivi courant des équipements et matériels, véhicules, de voirie (panneaux de signalisation, barrières, bancs, poubelles, potelets, VL
Travaux de maçonnerie réparation de bordures de trottoir, avaloirs
Profil recherché
SAVOIR :
- Code de la route
- Règlement de la voirie relatif à l'exploitation
- Procédure de signalisation du danger
- Technique de VRD
SAVOIR-FAIRE :
- Conduire un véhicule VL et éventuellement PL
- Mettre en place une signalisation temporaire
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
- Assurer le montage, démontage et entretient et pose de la signalisation verticale
- Mettre en ½uvre les peintures et marquages au sol
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
SAVOIR-ETRE :
- Sens de la communication
- Disponible, dynamique, poli,
- Savoir être polyvalent au sein du service,
- Discrétion, confidentialité,
- Prendre des initiatives
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/04/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
