Agent d'entretien de la crèche et du Relais Petites Enfances - CCAS DE MONDONVILLE

Référence : O031241025001014

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Mondonville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent d'entretien de la crèche communale "Les P'tits Poussins" et du Relais Petites Enfances, dit "RPE" exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CCAS et de la Présidente du CCAS.

Le contrat proposé est un contrat de 6 mois, renouvelable !

L'agent d'entretien est en charge de l'entretien quotidien des locaux. A ce titre, il effectue le nettoyage et désinfection des locaux et du mobilier. Cependant, l'entretien réside également dans l'évacuation des déchets courants.

Additionné aux missions purement d'entretien, l'agent d'entretien vérifie que les interventions prévues dans les locaux à entretenir puissent avoir lieu. Cela renvoie notamment à du contrôle d'approvisionnement du matériel en gérant le stock mais également à la contribution du lavage de différents linge et vêtements.

Afin d'avoir plus de détail sur les missions inhérentes au poste d'agent d'entretien, nous vous invitons à vous rendre sur le site de la mairie de Mondonville : rubrique "ma ville"

Profil recherché

Pour réaliser ses missions, nous sommes à la recherche d'un candidat détenant des compétences techniques inhérente à l'entretien de surface : dosage de produit, spécificité des différents produits (toxicité)...

Le CCAS de Mondonville est à la recherche d'un candidat sérieux, dynamique et ayant l'esprit d'équipe !

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Si le poste décrit ci-dessus a retenu votre intérêt et que vous pensez pouvoir répondre à nos attentes : nous vous invitons à déposer votre candidature !

    Pour candidater, nous vous remercions par avance de bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Présidente du CCAS de Mondonville.

    Les documents suscités peuvent être transmis par voie postale ou voie électronique !
    - Par voie postale : 15 Avenue de la République, 31700 Mondonville
    - Par voie électronique : à la directrice des ressources humaines, Madame DELPECH : anais.delpech@mondonville.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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