Agent d'entretien de l'espace public h/f - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
Référence : O045250212000109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 Agent d'entretien de l'espace public H/F
Pour la commune d'Arrabloy
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème Classe
Poste à temps complet au 01/04/2025
Sous l'autorité du chef de secteur Espaces Publics et Aménagements Paysagers
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Vous êtes chargé de l'entretien de l'espace public d'Arrabloy, commune d'une superficie de 12km².
Vous ½uvrez au quotidien pour garantir un environnement agréable aux habitants et aux visiteurs de la commune.
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages, plantation, désherbage, taille...),
- Contribuer au maintien de la propreté de l'espace public et du mobilier urbain,
- Réaliser l'entretien courant du matériel utilisé,
- Assurer la manutention du matériel lors des évènements,
- Réaliser des petits travaux d'entretien courant (bâtiment, voirie...).
- Travail à l'extérieur par tous temps à pied ou motorisé,
- Travail isolé,
- Port d'équipements de protection individuelle,
- Participation aux évènementiels le week-end,
- Astreinte technique possible.
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir au 1er avril 2025 à temps complet du lundi au vendredi 40h15 avec 28,5 jours de RTT dont 24 jours à planifier
- Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle ;
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages :
Comité National d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d'assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre
Profil recherché
- Être titulaire d'un diplôme en floriculture et/ou horticulture,
- Être titulaire du permis B,
- Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage,
- Exécuter des chantiers d'entretien à partir d'un plan et d'un programme de travail fournis,
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Être autonome dans la priorisation et l'exécution des tâches,
- Être capable de rendre compte de son activité,
- Avoir de la résistance physique.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature avant le 12/03/2025
(Lettre de motivation manuscrite + C.V. + photo) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort
CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
