Agent d'entretien de bâtiment - SAINT LEGER DU BOURG DENIS
Référence : O076250219000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Léger-du-Bourg-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer les travaux de nettoyage d'entretien et de remise en ordre des surfaces des locaux de la collectivité
Effectuer l'entretien courant des matériels et des machines utilisés
Entretien des bâtiments :
- organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- assure la propreté des locaux, du mobilier et du matériel
- détecte les dysfonctionnement et les signale aux services compétents
- effectue le choix et le dosage des produits en fonctions des surfaces à traiter
- aspire, balaye, désinfecte, lave, dépoussière les locaux et les surfaces à traiter
- assure le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon, etc...)
- gère et contrôle de produits d'entretien
- entretien des franges, torchons etc...
- entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur etc..)
Activités et tâches secondaires du poste :
- pendant les périodes scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi
- participe au ménage dans d'autres bâtiments communaux
Profil recherché
savoirs :
- connaissance de base en produits d'entretien : respecter les consignes d'utilisation, effectuer le choix et le dosage approprié des produits en fonction des surfaces à traiter
- maitriser les règles d'hygiène de base
- connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- veiller à la bonne application des mesures de sécurisè
savoir-faire :
- manipulation du matériel (porter, déplacer, ranger)
- utilisation du matériel (balai, chariot de lavage, aspirateur etc..)
- capable d' organiser son travail en fonction du planning et des consignes
-savoir rendre compte et transmet l'information
savoir-être :
- qualité relationnelle et courtoisie
- autonome
- sans pratique
- polyvalente et disponible
savoir travailler en équipe
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
