Agent d'entretien d'un batiment accueillant des enfants (h/f) - MAIRIE DE SEYSSINS
Référence : O038250304000369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seyssins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Afin de compléter l'équipe en place, la commune recrute deux agents pour effectuer l'entretien de l'espace petite enfance et des locaux administratifs du Patio.
L'équipe composée de trois agents est rattachée au service « Hygiène et propreté des bâtiments » de la commune. Ensemble, ils effectuent les missions par rotation afin d'alterner les tâches.
Le temps de travail est de 2h20 par jour du lundi au vendredi et s'organise de 5h00 à 7h20.
En plus du travail hebdomadaire, l'équipe d'entretien effectue les « gros ménages » durant chaque période de vacances scolaires :
- Petites vacances (Toussaint, Noël, Février, Pâques) : 7 h
- Vacances d'été : 14 h
Ces heures sont à effectuer individuellement étant donné qu'elles sont comprises dans la mensualisation.
Ce poste à temps non complet de 36% (12h36 hebdomadaires) peut être complété par un second emploi à temps non complet sous réserve de la compatibilité des plannings.
Spécificités du poste :
- Mobilité possible sur la commune
- Port d'EPI
- Polyvalence requise
- Horaires décalés
- Maintenir la propreté des locaux petite enfance et administratif avec un niveau d'exigence élevé
- Évacuer les déchets et respecter le tri sélectif
- Aérer les espaces
- Assurer la fermeture de l'établissement
Profil recherché
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en matière d'entretien de locaux utilisés par des enfants
- Connaissances en matière de sécurité et de prévention
- Aptitude au travail en autonomie et en équipe
- Rigueur, discrétion et ponctualité
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur de la propreté
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser à service.rh@mairie-seyssins.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
