Agent d'entretien cantine et périscolaire H/F - MONTAUVILLE

Référence : O054250423000471

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montauville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels équivalent SMIC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent travaillant à la cantine scolaire et au périscolaire sous l'autorité de la responsable de service.

- encadrer les enfants le temps de la pause méridienne et entretenir les locaux de la cantine de 12h à 15h
- encadrer les enfants du périscolaire de 16h15 à 17h15 soit 16 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi).
Possibilité de missions ponctuelles supplémentaires en fonction des nécessités de service.
Horaire hebdomadaire : 16 heures (lundi, mardi, jeudi, vendredi) (possibilité de mutualisation de contrats avec un centre aéré local au souhait du candidat)
Contrat annualisé à 12h00 (salaire constant du 01/09 au 31/08)

Profil recherché

Vos qualités :
- autonomie
- sens de l'organisation
- travail en équipe

À propos de l'offre

  • Envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à mairie@montauville.fr ou par courrier (mairie - 48 route nationale - 54700 Montauville)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/08/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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