Agent d'entretien à temps non complet - MAIRIE DE LUMBIN
Référence : O038250418000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lumbin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien à temps non-complet est dévolu à l'entretien du bloc sanitaire de l'aire de camping-car nouvellement créée sur Lumbin. Ses missions se déroulent le week-end et les jours fériés, en relais de l'entretien mis en ½uvre en semaine par les agents communaux.
Il planifie et organise son intervention en toute autonomie, dans le respect du cadre qui lui est imposé.
Idéal pour un complément de revenus ou un étudiant.
Périmètre de la prestation
Les prestations concernent les équipements suivants :
* Cabines de WC (2 unités dont 1 PMR)
* Cabines de douche (2 unités)
* Lavabos et miroirs
* Éviers ou bacs à vaisselle
* Poubelles
* Sols, murs, portes, plafonds
* Distributeurs de papier (et ultérieurement : savon, essuie-mains)
Une fois par an, à l'occasion du gros nettoyage qui sera réalisé avant la haute saison :
* Ventilation et grilles d'aération
* Nettoyage du local technique et du local vélo
Fréquence des interventions
Équipement / Zone Fréquence
Toilettes 2 fois par jour
Douches 2 fois par jour
Lavabos / miroirs 2 fois par jour
Sols / murs 1 fois par jour
Poubelles À chaque passage
Vérification consommables 2 fois par jour
Contrôle visuel général 2 fois par jour
Nature des prestations
Nettoyage :
* Balayage et lavage des sols avec détergent et désinfectant
* Nettoyage complet des cuvettes WC, douches, lavabos, robinetteries
* Nettoyage des parois murales jusqu'à 1,80 m de hauteur
* Nettoyage et désinfection des poignées, interrupteurs, distributeurs
* Nettoyage des vitres et miroirs
* Évacuation des poubelles et remplacement des sacs
Désinfection :
* Utilisation de produits virucides/bactéricides/fongicides conformes aux normes en vigueur
* Mise en ½uvre renforcée en période d'épidémie (grippe, COVID-19 etc.)
Approvisionnement :
* Rechargement des consommables : papier toilette, savon, essuie-mains, sacs-poubelle
Suivi et traçabilité
* Feuille de passage horodatée affichée à l'entrée ou dans un endroit visible
* Rapport synthétique incluant :
- Anomalies ou dégradations constatées
- Besoins en maintenance (robinet qui fuit, serrure cassée, etc.)
Un cahier de liaison sera laissé à disposition de l'agent pour permettre la remontée d'informations.
Profil recherché
* Formations/diplômes
o Aucun diplôme n'est requis
* Compétences et connaissances techniques
o Savoir identifier les fiches des produits utilisés et les consignes d'utilisation afférentes
o Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
* Compétences et savoir-être
o Respect de la discrétion, du calme et de la bienséance
o Sens de l'organisation
o Efficacité et réactivité
o Respect des délais
o Capacité à prendre des initiatives
À propos de l'offre
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Temps de travail :
* Temps non-complet (TNC) de 7h30 hebdomadaires + heures supplémentaires (jours fériés)
* Horaires variables ; les missions du poste nécessitent :
o Un passage (1h30) en fin de journée les vendredis
o Un passage le matin (1h30) et un passage l'après-midi (1h30) les samedis et dimanches
o L'agent s'organisera de manière autonome pour procéder à chacun des passages, en concertation avec son responsable
* 3 heures supplémentaires (deux fois 1h30) pour procéder à l'intervention chaque jour férié
Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire, 1 Place du Général de Gaulle, 38660 LUMBIN ou par mail : finances-rh@lumbin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
