Agent d'entretien & Animateur(trice) & Accompagnateur(trice) de bus - COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Référence : O039241129000354
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montmirey-la-Ville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités :
- extrascolaires sur le site de l'ACM à Rans
- périscolaire sur le site de l'ACM de Montmirey-la-Ville
L'agent fera également les missions d'accompagnateur de bus matin et soir. Puis l'entretien des locaux de l'école de Montmirey-la-Ville.
Activités principales :
ASSURER L'ENTRETIEN DU LINGE
- Faire les machines
- Plier le linge
- Ranger le linge
EFFECTUER LES MISSIONS D'ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS
- Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail)
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité
GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES EXTRASCOLAIRES et PERISCOLAIRE
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne
- Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement
- Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, mettre en ½uvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Nettoyer et laver les sols et les vitres
- Dépoussiérer le mobilier
- Manutention du mobilier
- Trier les différents déchets
- Vider les corbeilles à papier et les poubelles
- Nettoyer les sanitaires
- Aérer les locaux et les dépolluer
- Nettoyer les espaces extérieurs privatifs
- Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatique
- Organisation et gestion des stocks
- Désinfection des différents lieux
Profil recherché
BAFA ou BAFD
Savoirs : Connaissances théoriques
* Connaissances de la réglementation relative au transport de passagers
* Connaissances des règles d'hygiène
* Connaissance relative à la psychologie de l'enfant
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Communiquer et informer
Appliquer les procédures et normes en usage
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité de gestion de groupe
Sens de l'organisation et Capacité d'anticipation
Rigueur - Ponctualité
Discrétion professionnelle
Travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
À propos de l'offre
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Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/03/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
