AGENT D'ENTRETIEN - ÉQUIPE SPÉCIALISÉE (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085250221000804
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-sur-Yon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cadre statutaire :
* Catégorie C de la filière technique
* Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Service d'affectation et lieu d'embauche :
* Direction des bâtiments, service entretien et hygiène des locaux
* Au Centre Technique Mutualisé - 116 rue Monge ZI Nord - 85000 LA ROCHE SUR YON.
* Directement sur site.
Position hiérarchique :
* Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de ce service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250221000804-agent-entretien-equipe-specialisee-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Professionnelles :
* Remise en état, nettoyage approfondi et entretien des locaux
* Décapage des revêtements au mouillé ou au sec.
* Protection des revêtements de sol par application d'émulsion.
* Protection des revêtements textiles.
* Nettoyage de la vitrerie (faible et grande hauteur).
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
* Manipuler et porter des matériels et des machines.
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
* Dépoussiérer, aspirer, balayer, laver, désinfecter des locaux et des surfaces.
* Identifier les différents matériaux.
* Respecter les conditions d'utilisation des produits.
* Différencier les produits acides et alcalins.
Tri et évacuation des déchets courants :
* Changer les sacs poubelles. Nettoyer les containers.
* Opérer le tri sélectif.
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Contrôle des locaux :
* Vérifier l'état de propreté des locaux et adapter la prestation en fonction.
* Identifier les surfaces à désinfecter.
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable.
* Assurer la vérification des cours avant l'arrivée des élèves.
Matériel et produits :
* Nettoyer les matériels et les machines après usage.
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
* Vérifier la quantité et la qualité des produits et consommables.
Lavage du linge :
* Assurer l'entretien du linge.
Tâches annexes :
* Installation des distributeurs (savons, papiers...).
Personnelles :
* Capacité d'organisation.
* Savoir s'adapter à des postes, des équipes, des locaux et des horaires différents.
* Disponibilité et réactivité.
* Très grande discrétion et diplomatie.
* Capacité à travailler en équipe.
* Réaliser un travail soigné.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser lettre de candidature, curriculum vitae ainsi que votre dernier bulletin de salaire (et arrêté dans votre grade actuel pour les agents statutaires) à : Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon - Direction des ressources humaines - BP 829 - 85021 LA ROCHE-SUR-YON cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
