agent d'entretien - MAIRIE DE LA VOULTE SUR RHONE
Référence : O007250225000037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Voulte-sur-Rhône
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA MAIRIE DE LA VOULTE SUR RHONE
4 900 habitants
Recrute un agent d'entretien
Grade d'adjoint technique
Temps complet
Poste à pourvoir pour le 1er avril 2025
Sous l'autorité de la responsable du service « affaires scolaires et entretien des locaux » vous serez chargé(e) du nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux dans différents bâtiments communaux
MISSIONS PRINCIPALES :
? Nettoyage et rangement des locaux
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces (tables, chaises)
? Contrôle de l'état de propreté des locaux
o Vérifier l'état de propreté des locaux
o Identifier les surfaces à désinfecter
o Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
o Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
? Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Nettoyer les matériels et les machines après usage
o Ranger méthodiquement les produits après utilisation
? Nettoyer les vitres à portée de bras
? Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits (savon, papier hygiénique, essuie-mains)
o Vérifier la quantité et la qualité des produits
o Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable
o Identifier les signes de péremption d'un produit
? Tri et évacuation des déchets courants (changer les sacs poubelles, Opérer le tri sélectif)
? Surveillance active des enfants lors de la pause méridienne :
o Encadrement des enfants (lors du pédibus ou du transport scolaire en bus et tout au long de la pause méridienne)
o Accueil et installation des enfants à table ou au self
o Service à table ou aide lors du passage au self
o Stimuler la découverte des plats non connus
o Assurer la discipline et la sécurité des enfants (en cas de conflits et/ou d'accidents)
MISSIONS SECONDAIRES :
? Participation au remplacement ponctuel des collègues absents
? Participation aux réunions de service
? Participation aux manifestations communales (préparation des salles, service et entretien des locaux)
Profil recherché
? Connaissance des techniques de nettoyage, désinfection et entretien
? Connaissance des produits d'entretien
? Formation en gestes et postures souhaitée
? Formation de sauveteur secouriste du travail souhaitée ;
? Rigueur, organisation et autonomie ;
? Réactivité, disponibilité et esprit d'équipe
À propos de l'offre
-
Conditions de rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation prévoyance
Merci d'adresser votre candidature, lettre et CV détaillé, arrêté stipulant votre dernière situation administrative avant le 27/03/2025 à
Monsieur le Maire
Mairie de La Voulte sur Rhône
Service Ressources Humaines
9 Rue Rampon
CS 50017
07800 LA VOULTE SUR RHONE
Renseignements auprès de la responsable de service : 06.37.53.63.85
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
