Agent d'entretien - MAIRIE DE ANNAY-SOUS-LENS
Référence : O062241119001302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du maire, vous serez principalement en charge de l'entretien des divers locaux communaux.
Vous assurerez également la surveillance des enfants mangeant à la cantine pendant la pause méridienne.
Vous pourrez ponctuellement assurer l'entretien d'autres locaux en cas d'absence ou de congés...
Activités principales :
* Activités liées à l'entretien des locaux
- Effectuer l'entretien général des locaux
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène(savon, papier hygiénique, essuie-mains...)
- Contrôler les stocks de produits d'entretien et consommables
- Signaler les besoins au responsable de service
* Activités liées à l'entretien du matériel :
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement
- Assurer le nettoyage et le rangement du matériel (bandeaux microfibre, lavettes...)
- Signaler tout dysfonctionnement au responsable du service
Profil recherché
* Savoirs :
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les caractéristiques principales des produits et les règles de manipulation
- Lecture et compréhension d'une fiche technique
* Savoir Faire :
- Maîtriser les différentes techniques d'entretien
- Maîtrise dans la manipulation des produits d'entretien
- Préparation du matériel et des produits d'entretien
- Maîtriser la mise en ½uvre d'un protocole d'entretien
- Porter les EPI adaptés
- Effectuer le balisage d'une zone entretenue
* Savoir-être :
- Avoir le sens de l'organisation
- Autonomie, efficacité et rigueur
- Posséder une bonne capacité d'adaptation
- Discrétion en intervention sur site occupé
- Savoir travailler en équipe
- Etre à l'aise avec le public accueilli(jeunes enfants)
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
CV+ lettre de motivation obligatoire -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
