AGENT D'ENTRETIEN - Communauté Urbaine d'Alençon
Référence : O061241114000511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Effectuer les travaux d'entretien sur différents sites de la collectivité
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable secteur entretien des locaux
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Possibilité de changements réguliers de sites selon les besoins du service - Respect des horaires spécifiques (tôt le matin, tard le soir, week-end si besoin...) - Remplacement d'autres agents en cas de nécessité de service - Travailler en renfort avec un autre agent en cas de nécessité de service - Respect des consignes de sécurité - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (blouse et chaussures antidérapantes au minimum)
Effectuer différentes tâches d'entretien :
- balayer à sec ou aspirer et balayage humide
- laver les sols
- dépoussiérer et entretenir les vitres, portes vitrées, boutons d'éclairage, radiateurs, mobilier, téléphone, claviers d'ordinateur, ordinateurs, appliques, plinthes...
- décaper, cirer, lustrer
- nettoyer les corniches
- passer la monobrosse et/ou autolaveuse
- vider les poubelles et les nettoyer
- démonter et reposer après lavage les rideaux
- préparer les torchons et les franges sales pour la laverie
- commander les produits d'entretien et gérer son stock
- laver les moquettes
- entretenir les balcons, cages d'escalier, ascenseur
- nettoyer les sanitaires
- approvisionner les toilettes en papier, essuie-main et savon
- assurer la responsabilité des alarmes
- fermer les volets
Profil recherché
Formation :
Formation diplômante dans le domaine de l'entretien et de l'hygiène des locaux
Compétences techniques :
Maîtrise de l'utilisation des produits, des techniques de nettoyage, du fonctionnement et de l'entretien du matériel
Aptitudes personnelles :
Discrétion - Consciencieux - Disponibilité
Bonne présentation - Bonne organisation - Esprit d'initiative
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 décembre 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 160/2024.
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
