agent d'entretien - COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLEE DE LA DORDOGNE ET FORET BESSEDE
Référence : O024250224000148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Cyprien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Vallée Dordogne Forêt Béssède (10 000 habitants, 20 communes) recrute un agent qui sera chargé de l'entretien de locaux technique et bureaux
Assurer l'entretien de locaux intercommunaux à raison de :
- 4h par semaine (mardi et vendredi de 7h à 9h) à St Cyprien
- 3h40 le vendredi après-midi
Trier et évacuer les déchets courants
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits ménagers
Possibilité d'heures complémentaires en cas de remplacement
Profil recherché
Devoir de réserve et de discrétion
Rigueur
Autonomie
Rémunération au SMIC
Régime indemnitaire
Temps non-complet : 7h40/semaine
Participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance + CNAS/CDAS
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature : lettre de motivation et curriculum vitae détaillé à : Monsieur le Président de la CDC Vallée Dordogne et Forêt Béssède, Avenue de Sarlat, 24220 SAINT-CYPRIEN ou par mail à contact@ccvdfb.fr
Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines, au 05.53.28.66.00
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux