Agent d'entretien - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Référence : O038241025001134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Au sein de la CAPI, La direction des Moyens Généraux a pour mission la gestion des ressources nécessaires au fonctionnement de la collectivité, de ses directions, services et collaborateurs pour leur permettre de satisfaire à leurs missions de service public. Elle regroupe les activités accueil, courrier, nettoyage des bâtiments, gestion de la flotte de véhicules, gestion du magasin communautaire, gestion d'équipements recevant du public, gardiennage. Le service entretien est garant de l'image de marque de la collectivité. Il a pour mission l'entretien de 30 équipements répartis sur l'ensemble du territoire de la CAPI.
Ainsi, rattaché(e) au responsable du service Entretien, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté des équipements de la CAPI.
Dans ce cadre, vos activités seront :
Réaliser quotidiennement l'entretien des locaux de la collectivité
Contrôler l'état de propreté des locaux
Respecter les consignes d'entretien
Respecter le plan de travail (organisation de l'entretien dans un équipement)
Assurer l'entretien des vitres
Trier et évacuer des déchets courants
Protéger les revêtements de sol par application d'émulsion.
Passer l'autolaveuse et/ou la monobrosse
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Vérifier le stock de produits d'entretien et consommables et passer commande en remplissant le document prévu à cet effet
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance des produits et matériels de nettoyage
Connaissance des matériaux à entretenir
Maitriser d'utilisation des monobrosse et autolaveuses
Maitriser l'utilisation et l'action des produits d'entretien (choix - temps de pause - effet)
Maîtriser les techniques d'entretien
Maitriser les techniques de gestes et postures
Savoir appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
Maîtriser l'environnement informatique (boite mail, outils collaboratifs)
Savoir rendre compte
Savoir lire et appliquer les préconisations et mode d'emploi des produits (dosages)
Savoir être :
Efficacité
Autonomie
Rigueur dans l'organisation du travail
Disponibilité
Esprit d'équipe, capacité à communiquer et à rendre compte
Bon relationnel
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Bienveillance
À propos de l'offre
-
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Autres avantages : Prime de fin d'année + RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des ½uvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Horaire du lundi au vendredi : 7h00-14h00
Permis B obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappelez la référence 573
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
