Agent d'entretien - COLLEVILLE MONTGOMERY
Référence : O014250116001239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colleville-Montgomery
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien et de restauration scolaire
Entretien des locaux du groupe scolaire et des bâtiments communaux
Assurer le service des repas, aider les enfants à la pris des repas
Accueillir et accompagner les enfants au restaurant scolaire
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et des matériels
- Connaissance des règles d'encadrement des enfants, de sécurité, en établissement scolaire
Savoir-faire :
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant
- Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité
- Lire et comprendre les instructions sur les produits utilisés
- Utiliser les produits mis à disposition pour entretenir les locaux
Savoir être :
- Rigueur, polyvalence, disponibilité et autonomie
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Candidature à adresser par mail à: secretariat@colleville-montgomery.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
