Agent d'animation socioculturel (H/F) - MAIRIE DE METZ

Référence : O057250404000291

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Metz
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Socioculturel "Espace de la Grange" de la Ville de Metz recrute un Agent d'animation socioculturel en charge des animations des publics enfants, adolescents et adultes.

Au sein du pôle Jeunesse, Vie associative et Politique de la Ville, et sous l'autorité du Coordinateur, l'Agent d'animation sera en charge de l'animation et de l'encadrement des activités ainsi que de l'accompagnement scolaire. Il prépare les supports pédagogiques et le matérielle des animations de l'Espace de la Grange.

Animer et encadrer les activités :

Concevoir, organiser et animer les activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics d'enfants, d'adolescents et d'adultes
Développer des partenariats pour enrichir les actions proposées
Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
Assurer un accueil bienveillant et informatif 

Réaliser un accompagnement scolaire :

Participer et animer l'accompagnement scolaire et l'aide aux devoirs 
Organiser des ateliers éducatifs et culturels pour promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté 
Identifier et mobiliser les moyens nécessaires à la bonne mise en oeuvre des activités

Planifier et organiser les animations :

Organiser les espaces d'animation et la gestion du matériel pédagogique
Rédiger les bilans d'activité
Analyser les outils de suivi des actions en y apportant les éléments d'évaluation
Imaginer des actions nouvelles répondant à des besoins émergents

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de l'animation

Maîtriser les techniques d'animation et les outils pédagogiques
Connaître les publics et les enjeux éducatifs liés aux publics
Savoir construire et coordonner des partenariats
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Etre organisé et créatif
Etre bienveillant et patient
Etre force de proposition
Savoir gérer les conflits

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + primes annuelles
    Poste à temps non complet - 20h hebdomadaire
    Horaires variables :

    Plages fixes du lundi au vendredi 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h45
    Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 09h00, 11h30 à 14h15 et 16h45 à 19h00
    Travail occasionnel le soir, le week-end et durant les vacances scolaires
    Parking gratuit
    Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
    Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel



    La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



    POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

    Nous rejoindre, c'est :

    Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
    Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
    Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
    Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/05/2025

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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