AGENT D'ADMISSION, GETION ET FACTURATION MATERNITE A 100% -

Référence : 2024-1745341

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
  • Localisation : Nancy

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CHRU de Nancy recherche un.e Agent d'Admission, Gestion et Facturation au sein du bureau des entrées de la Maternité.

Description des missions :




    • Assurer un accueil de qualité des personnes (patients, usagers, familles) dans le but de bien les conseiller, renseigner et orienter, ainsi que la qualité et l’exhaustivité du recueil des données dans le but de permettre leur identification ainsi que la facturation de la prise en charge de manière efficiente.

Profil recherché

Profil recherché :



    • Connaissance des logiciels de gestion malades et de saisie d'actes utilisés et des logiciels Word et Excel
    • Connaissances des droits du patient, des normes de facturation sécurité sociale et prise en charge
    • Connaissance géographique du site
    • Connaissance du fichier commun de structure (UF)
    • Contact aisé avec le public et les malades, maîtrise de soi

Qui sommes-nous ?

Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 07/11/2024
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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    • Employeur : Préfecture de Meurthe-et-Moselle
    • En ligne depuis le 18 novembre 2024
    Fonction publique de l'État
  • Rédactrice / rédacteur Admission au Séjour

    • Relation à l'usager

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
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    • Employeur : Préfecture de Meurthe-et-Moselle
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  • Cheffe / Chef de section séjour régulier

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