Agent d'accueil/Tenue de la caisse - LORREZ LE BOCAGE SIVOM du canton de Lorrez-le-Bocage - Préaux
Référence : O077250318000120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Égreville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une piscine intercommunale située sur la commune d'Egreville :
- Accueil de la clientèle
- Tenue de la caisse
- Entretien et hygiène des espaces : accueil, vestiaires, douches, toilettes, hammam.
Poste à pourvoir suite à un départ en retraite.
Disponibilité : Travail un week-end sur deux et remplacement des collègues en cas d'absence.
Planning adapté en période scolaire.
Planning adapté en période de vacances scolaires 6j/7.
Planning adapté en période de fermeture technique.
Rémunération statutaire.
25h/semaine lissées.
Profil recherché
L'agent devra posséder :
- Un bon esprits d'équipe
- Etre aimable, accueillant, avec le public et les scolaires
- Etre honnête et digne de confiance
- Savoir, lors de situations délicates, venir en aide aux collègues secouristes
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Mr Yves BOYER, Président
Bureau des Syndicats 23 rue de la Tour
77710 LORREZ LE BOCAGE PREAUX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager