Agent d'accueil soir (h/f) - Noisy-le-Grand
Référence : O093241106000869
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Grand
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison Pour Tous Marcel Bou, vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil soir, inscription, orientation, information du public
- Gestion du matériel et logistique
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Accueil soir, inscription, orientation, information du public :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Diffusion des messages auprès des agents concernés
- Inscriptions et encaissement usagers (mandataire)
- Fermeture des salles et mise sous alarme de la MPT
- Gestion de l'affichage
- Appel téléphoniques aux usagers en cas d'absence d'un professeur
- Photocopies de documents si besoin
Gestion du matériel et logistique :
- Contrôle, surveillance et rangement de la réserve
- Rangement des salles en cas de désordre
- Signalement au secrétariat MPT des problèmes matériels (matériel disparu ou abîmé, problèmes de chauffage)
- Préparation du matériel prêté (son)
- Tenue du cahier de prêt de clés
Tâches occasionnelles :
- Installation logistique : tables, chaises, vitabris, et autres matériels liés aux animations
- Participation aux temps forts du quartier et de la ville
- Mise sous pli
- Rangement en fin de saison avec les autres agents de la MPT
- Aide à l'installation des expositions
Conditions particulières d'exercice :
- Grande disponibilité : travail en soirée et ponctuellement le week-end
- Congés à prendre lors de la fermeture de la MPT :
o 3 semaines de congés à prendre durant l'été, de préférence au mois d'août
o 1 semaine de congés à prendre obligatoirement au mois de décembre
Profil recherché
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Connaissance de l'outil bureautique : Word, Excel
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Mettre en place et régler du matériel et des équipements
Aptitudes :
- Accueillir, communiquer
- Sens de l'accueil du public
- Esprit d'initiative et autonomie
- Polyvalence
- Qualités relationnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
Qui sommes-nous ?
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/12/2024
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
