Agent d'accueil social h/f - COMMUNE DE COURTENAY
Référence : O045240923000591
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courtenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CARACTERISTIQUES DE L'EMPLOI
Filière : Administrative
Grade : Adjoint Administratif territorial- Catégorie C
Temps de travail : 35 heures/semaine - Temps complet
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires de travail : lundi, mardi, mercredi, jeudi : 08h30-12h45 et 13h30-17h00 / vendredi : 08h30-12h30.
Contraintes du poste : accueil d'un public spécifique.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique direct et indirect : responsable du Service Social - DGS - Maire.
Composition de l'équipe de travail à laquelle appartient l'agent : un responsable.
Circuit des informations : responsable du service social - DGS - Maire - Elus.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : responsable de service, tous les services communaux - DGS - Maire - Elus.
Externes: Conseil Départemental, associations et organismes partenaires représentés au Centre Social, DDAS, UDAF, Pôle Solidarité, Département, Procureur, TGI, Education Nationale, OFFI,...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045240923000591-agent-accueil-social-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DIPLOMES ET FORMATIONS NECESSAIRES
Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale Familiale ;
Formation sociale et ou en psychologie.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance du public en difficulté ;
- Connaissance et veille juridique de l'actualité réglementaire sociale ;
- Compétences d'accueil pour aborder les publics spécifiques dits « sensibles » ;
- Capacité à gérer des conflits ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à rédiger des écrits professionnels ;
- Connaissance des dispositifs de l'action sociale et de la législation ;
- Maitrise de l'outil informatique (EXCEL et POWER POINT appréciés).
APTITUDES REQUISES
- Sens de l'écoute, sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Confidentialité, secret professionnel (posture déontologique) ;
- Esprit d'initiative et réactivité, rigueur ;
- Aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle et capacité de distanciation.
À propos de l'offre
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Par mail à l'adresse : personnel@courtenay45.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/11/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
