Agent d'accueil social - CCAS D'AVIGNON

Référence : O084250124000758

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Avignon
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rôle : Accueillir, orienter, informer les personnes se présentant au service du pôle inclusion

Enjeux : Assurer un accueil de qualité en apportant des réponses adaptées aux demandes sociales du public

Missions et responsabilités
- Accueillir en présentiel du public de la domiciliation : remise du courrier, prise de rendez-vous.
- Gérer les situations de crise d'un public en difficulté sociale
- Classer et enregistrer le courrier
- Saisir informatiquement sur le logiciel métier les passages/les informations relatives au public accueilli
- Savoir écouter/ informer/ orienter vers les associations et institutions compétentes de la commune
- Répondre au téléphone et renseigner les personnes
- Effectuer des entretiens de demande de domiciliation
- Participer à la présentation et l'analyse des situations aux commissions hebdomadaires de domiciliation

Profil recherché

Formation et expérience demandées :
Formation et/ou compétences indispensables : Gestion des conflits, des situations d'agressivité. Connaissance du pack office et utilisation de logiciel informatique.

Expérience professionnelle : Accueil / Sociale / Sécurité

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Toutes candidatures (CV+LM) doivent être transmises à l'adresse suivante : mobilite@ccasavignon.org

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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