Agent d'accueil régisseur - COMMUNE DE SAINT JEAN DE BRAYE
Référence : O045250408000403
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-de-Braye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
VILLE DE SAINT JEAN DE BRAYE
22711 habitants
Membre d'Orléans Métropole
RECRUTE
Un-e agent d'accueil régisseur H/F à temps partiel (70%)
pour sa piscine municipale Õbraysie
pour un Contrat à Durée Déterminée
entre le 1er juillet au 31 août 2025
La Ville de SAINT-JEAN DE BRAYE recrute pour la période du 1er juillet au 31 août 2025, un agent d'accueil régisseur H/F à 70 % par mois (210 heures maximum sur la période).
Principales missions :
* Encaissement de tickets et de cartes d'abonnement
* Contrôle journalier des recettes
* Accueil, orientation, écoute du public
* Entretien ponctuel des vestiaires et des douches en cas de besoins
* Faire remonter les incidents sans délai à la hiérarchie
Profil recherché
COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :
* Accueillir, écouter, créer une relation de qualité
* Analyser et prendre des initiatives
* Être autonome et disponible
* Avoir l'esprit d'équipe, adaptabilité
* Avoir une autorité naturelle et de la rigueur
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
* Maîtrise de l'informatique pour apprendre rapidement l'utilisation du logiciel informatique de caisse
* Rigueur dans la tenue des comptes
* Discrétion et sens des responsabilités
* Prise en charge individuelle et collective du public
* Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
* Horaires de travail variable en fonction des obligations de service public
* Travail le week-end par roulement.
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Pénibilité liée aux postures de travail
* Exposition au bruit et au stress
* Gestion de public sensible
Rémunération : rémunération statutaire du grade d'adjoint administratif 1er échelon + Régime indemnitaire + 10 % de congés payés inclus
Conditions de travail :
Emploi à 70 % sur la période du contrat : planning établi sur une amplitude hebdomadaire du lundi au dimanche, repos hebdomadaire inclus et travail régulier le week-end.
Pour tous renseignements, veuillez contacter Richard DELIMESLE, Directeur des Sports, au 06.42.17.21.25.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae, avant le 8 mai 2025 à l'adresse :
Madame le Maire - Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
174, rue Jean Zay
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l'adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
