AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT (H/F) - SYNDICAT INTERCOMMUNAL DES EAUX DE MOYENNE TARENTAISE
Référence : O073250124000025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Moûtiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l'accueil et la gestion de tâches administratives courantes relatives au poste.
- Accueillir, orienter et renseigner le public
Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers
Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et leur donner un premier niveau d'informations
Tenir le standard téléphonique et rediriger les appels
Saisir les nouveaux contrats d'abonnement d'eau et les résiliations de contrat
- Participer au bon fonctionnement administratif du service
- Réaliser divers travaux de secrétariat
- Participer à la facturation des usagers et à la gestion comptable du service
Saisir les éléments nécessaires à la facturation
Effectuer facturation de l'eau sur les différentes communes
Emettre des titres et des mandats
Profil recherché
Savoir accueillir et orienter
Capacité à organiser, gérer et anticiper
Rigueur, polyvalence
Adaptation, autonomie
Esprit d'équipe, esprit d'initiative.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
