Agent d'accueil h/f - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONTARGOISE ET RIVES DU LOING (AME)

Référence : O045250423000338

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montargis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d'accueil du Musée Girodet

Mission du service :
* Conserver, restaurer, étudier et enrichir les collections
* Rendre les collections accessibles au public le plus large
* Concevoir et mettre en ½uvre des actions d'éducation et de diffusion visant à assurer l'égal accès de tous à la culture
* Contribuer aux progrès de la connaissance des collections, de la recherche scientifique, ainsi qu'à leur diffusion
Placée sous la responsabilité directe de la responsable des publics du Musée, et la responsabilité générale du chef de l'établissement.
L'équipe du Musée est constituée de 12 agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250423000338-agent-accueil-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir s'organiser, gérer les priorités, être méthodique.
Rigueur comptable et réglementaire relatives au fonctionnement de la régie de recettes.
Capacité à promouvoir les activités du service, ses projets, ses produits de vente (contenu informatif et conseil).

Accueil, réception et transmission d'informations
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants.

Connaissance de l'environnement institutionnel, des enjeux de la collectivité, des missions et activités du service.
Connaissance de la réglementation des services de contrôle de la comptabilité publique.
Maîtrise de l'expression écrite et orale.
Accueil, réception et transmission d'informations
Connaissance des méthodes d'accueil téléphonique.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Technique et règles en matière de sécurité et de secours aux personnes.

Savoir s'adapter à différents interlocuteurs.
Gérer les situations de tension ou stress.
Appliquer et respecter des consignes de travail.
Pratique courante d'une ou plusieurs langues étrangères.
Respecter la confidentialité.

Maîtrise de soi et courtoisie avec les publics et usagers
Aptitude à travailler en équipe
Disponibilité vis-à-vis du chef d'établissement et des collaborateurs directs
Sens du service public et de l'accueil
Rigueur et sens des responsabilités
Discernement et réactivité
Respect des obligations de discrétions et de confidentialité
Bonne présentation

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + carte restaurant + participation employeur à la complémentaire santé + Comité ¼uvres Sociales.

    Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1, rue du Faubourg de la Chaussée -
    CS 10317 - 45125 MONTARGIS Cedex, soit par e-mail : contact@agglo-montargoise.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 14/06/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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