AGENT D'ACCUEIL (F/H) / Lycée Pierre Béghin - Moirans (38) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250417000403
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Moirans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes agent d'accueil ?
Rejoignez-nous !
? A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents ½uvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers.
?Votre mission
En votre qualité d'AGENT D'ACCUEIL (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE PIERRE BEGHIN situé à MOIRANS (38).
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'information des usagers de l'établissement. Vous contribuerez à la sécurisation générale des locaux par le contrôle des entrées et le déclenchement des procédures d'alerte ou d'urgence.
Profil recherché
? Votre profil
* Compétences techniques : Vous maitrisez les techniques et outils nécessaires à l'accueil, au renseignement et l'orientation des publics. Vous avez une bonne expression écrite et orale. Vous connaissez et appliquez les consignes et bonnes pratiques en matière de sécurité dans un établissement scolaire.
* Aptitudes personnelles : Vous êtes diplomate, réactif, vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle et du sens des responsabilités.
? Horaires du poste
Du lundi au vendredi : 7h45-18h45 (7h45-17h15 le mercredi).
Poste logé par nécessité de service (F4, 80 m²).
Permis B obligatoire.
Temps de travail annualisé, avec permanences en période de vacances scolaires.
? Ce que nous offrons
? Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
? Des matériels et des équipements de qualité
? Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
? Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
? Une participation aux frais et abonnements de transports
? Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir
? Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
? Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce sur notre site)... et déposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
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À propos de l'offre
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Merci de candidater uniquement en ligne sur le site de la Région Auvergne Rhône Alpes (www.auvergnerhonealpes.fr) ou en cliquant sur le lien de publication.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
