Agent d'accueil et état civil - MAIRIE DE SAINT-NAZAIRE-LES-EYMES
Référence : O038241028000112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nazaire-les-Eymes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une vacance de poste suite à un départ en retraite, la commune de Saint Nazaire les Eymes (3081 habitants, 40 agents) recrute un/une agent en charge de l'état-civil et de l'accueil pour intégrer son service administratif à compter du 17 février 2025.
Au sein du service administratif, vous aurez en charge de :
- l'accueil physique et téléphonique du public
- la gestion de l'état civil (mariages, PACS, décès, changement de nom, etc.) et du cimetière
- la gestion des élections politiques et professionnelles (inscription sur les listes électorales, organisation des scrutins)
- la gestion de la thématique logement (attribution de logements sociaux)
- la gestion d'autres tâches administratives indispensables au bon fonctionnement de la commune.
Vous travaillerez en tandem avec un autre agent en charge de l'accueil et de l'état civil.
Une polyvalence vous sera également demandée afin de remplacer l'autre agent lors de ses congés, en particulier pour la gestion des salles associatives.
Profil recherché
- Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Sens de l'accueil, capacité à accomplir plusieurs tâches simultanément
- Très bonne capacité rédactionnelle et orthographique
- Expériences indispensables en matière d'état-Civil et organisation des élections
- Sens du service public
- Discret(e)
- Maîtrise du pack office
- Diplôme requis : Bac + 2 minimum.
À propos de l'offre
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Catégorie : C
Grade : Adjoint administratif territorial
Poste ouvert aux agents contractuels, dans les conditions définies par le Code général de la fonction publique.
Temps de travail : temps complet
Durée hebdomadaire : 35h sur 4,5 jours par semaine
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année selon conditions d'ancienneté + participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
La commune est adhérente au COS 38, possibilité de bénéficier d'un repas le midi pour 3,27 euro;.
Pour candidater :
Envoyer lettre de motivation et CV dès que possible auprès de la mairie ou par mail : responsable-rh@mairie-sne.fr
Pour tous renseignements complémentaires s'adresser au service Ressources humaines
? 04 76 52 99 47.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
