Agent d'accueil et de surveillance H/F
Référence : 2025-1805223
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Musée des Châteaux de Malmaison et Bois-Préau
- Localisation : Avenue du château de Malmaison 92500 Rueil-Malmaison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service de l’accueil et de la surveillance, l’agent d’accueil et de surveillance de jour assure notamment :
. l’accueil du public ; informer et orienter les visiteurs selon leur nature (groupes d’adultes ou de scolaires, individuels, visiteurs empêchés…), répondre à toute demande d’information relative aux circuits de visite ainsi qu’aux différents services offerts par le musée ;
. la protection des collections, la sécurité des personnes et des biens par le biais de la mise en œuvre des différentes consignes en ces domaines, du respect du règlement de visite et de la mise à disposition des conditions de visites adaptées à la demande du public.
L’agent doit s’assurer de la présence et de l’état apparent des œuvres présentées. Il doit vérifier les dispositifs techniques relatifs au contrôle d’accès et à la protection des œuvres, les moyens de communication et l’emplacement des moyens de lutte contre l’incendie, le déverrouillage et le dégagement des issues de secours.
Il participe à l’évacuation du public en cas de nécessité.
Enfin, il rend compte au responsable du service des anomalies constatées durant la prise de poste
Profil recherché
Connaissance de la réglementation de la sécurité-sûreté
SSIAP 1 apprécié
Savoir-faire
Appliquer les règles de sécurité et de sûreté
Appliquer les consignes et veiller au respect du règlement de visite
Recueillir et transmettre les informations
Rendre compte à sa hiérarchie
Adopter une attitude courtoise mais ferme à l’égard du public comme des intervenants extérieurs
Savoir-être
Appétence au travail d’équipe
Réactivité et discernement
Rigueur et sens des responsabilités
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 2 Effectuer des activités simples
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- philippe.guignard@culture.gouv.fr
- elisabeth.caude@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le château de Malmaison, situé à une dizaine de kilomètres de Paris, fait partie du service à compétence nationale dépendant du ministère de la culture regroupant l’ensemble des sites composant le musée national des châteaux de Malmaison et Bois-Préau, ancienne demeure de l’impératrice Joséphine et de Napoléon Bonaparte, la Maison Bonaparte à Ajaccio et les musées napoléonien et africain de l’Île d’Aix.
Descriptif du service
Le service de l’accueil et de la surveillance est chargé de l’accueil du public, de la sûreté et de la sécurité sur les deux site muséaux : château de Malmaison et château de Bois Préau.
Liaisons hiérarchiques : Responsable du service accueil et surveillance
Liaisons fonctionnelles : Tous les services métiers du SCN
À propos de l'offre
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Contact pour information sur le poste : (deux contacts possibles et une adresse pour postuler)
courriel 1 : olivier.dreux@culture.gouv.fr
courriel 2 : philippe.guignard@culture.gouv.fr
Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
courriel 1 : olivier.dreux@culture.gouv.fr
courriel 2 : philippe.guignard@culture.gouv.fr
Courriel 3 : elisabeth.caude@culture.gouv.fr
copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr
Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.
Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
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Travail un Week-end sur deux, jours fériés et possibilité de mécénats
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie C , corps principal de Adjoint technique d'accueil, de surveillance et de magasinage et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Agente / agent d'accueil et de surveillance
