Agent d'accueil et de surveillance du patrimoine (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090250101391153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la direction de l'Action culturelle et sous l'autorité de la directrice des Musées et de la Citadelle, l'agent d'accueil et de surveillance du patrimoine accueille le public et répond à ses demandes.
* accueille le public et répond à ses demandes ( informe, oriente sur les Musées, les collections, les sites patrimoniaux de la Ville de Belfort et les évènements culturels)
* délivre les billets d'entrée et tient la caisse
* assure la vente des produits touristiques et aide à la gestion de la boutique (stocks, inventaire...)
* surveille, régule les flux de visiteurs et assure la sécurité des oeuvres et du public
* assure des missions d'aide à la médiation culturelle des musées, à l' accueil de groupes notamment scolaires sous l'autorité de médiateurs et de l'encadrement des musées
* veille à l'ouverture et la fermeture du site ou du Musée
* Affectation possible sur l'ensemble des sites muséaux belfortains
Profil recherché
* sens du contact et de l'observation, aisance relationnelle dans l'accueil et sens du travail en équipe
* intérêt pour les métiers du patrimoine, l'histoire, les beaux-arts
*une expérience dans le domaine de la médiation culturelle serait particulièrement appréciée
* expérience dans la tenue de caisse et dans le fonctionnement d'une régie comptable
* polyvalence, autonomie, disponibilité, ponctualité
* maîtrise d'une langue étrangère appréciée
* travail les week-ends (samedi ou dimanche) et jours fériés
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
