Agent d'accueil et de médiation touristique - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS

Référence : O057250221000437

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cattenom
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
La Maison de la Nature et du Tourisme est née de la volonté de la Communauté de Communes de Cattenom et des Elus Communautaires de mettre en avant la richesse de son patrimoine environnemental et local (dont la Réserve Naturelle Nationale d'Hettange-Grande). C'est par la construction et la gestion en régie d'un équipement innovant, proposant une offre muséale moderne et distinctive, que la CCCE finalise une de ses ambitions phare dans son projet de développement touristique, inscrit dans son projet de territoire 2022-2035
Sous l'autorité du / de la responsable de la Maison de la Nature et de la Responsable du service tourisme l'agent d'accueil et de médiation accueille, guide et informe les visiteurs de la Maison de la Nature et du Tourisme. Il peut être aussi amené à intervenir au niveau de l'office de tourisme communautaire basé à Rodemack

Conditions de recrutement :

Poste basé à Hettange-Grande, vous serez amené à intervenir au sein de l'office de tourisme de RODEMACK en cas de besoin.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet, horaires variables (semaines/week-end et saisons), incluant week-ends et jours fériés selon les besoins du service
Avantages : Tickets Restaurants, participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250221000437-agent-accueil-mediation-touristique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Issue d'une formation dans le domaine du tourisme, une première expérience dans l'accueil, la médiation ou l'animation serait appréciable.
La maîtrise de l'anglais est nécessaire et une autre langue vivante (allemand, italien, espagnol) serait un plus.
Vous possédez les compétences et qualités professionnelles suivantes :
* Sens du service public, de l'accueil et du travail en équipe
* Excellentes compétences relationnelles, capacité à communiquer clairement et à s'adapter à différents types de publics (adultes, seniors, enfants, groupes scolaires), pédagogie,
* Aisance rédactionnelle
* Capacité à animer des activités pédagogiques et culturelles
* Bonne maîtrise des outils informatiques
* Connaissance de l'environnement touristique et du patrimoine naturel local appréciée
* Intérêt pour les sciences ou l'environnement serait un plus
La possession du permis B est obligatoire.

Qui sommes-nous ?

EPCI

À propos de l'offre

  • Candidature par mail à recrutement@cc-ce.com
    Par courrier
    Communauté de Communes de Cattenom et Environs
    2 Avenue du Général de Gaulle
    57570 CATTENOM
    Lettre de motivation obligatoire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/05/2025

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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