AGENT D'ACCUEIL ET DE MAINTENANCE (H/F) - GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Référence : O073250220000451
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aix-les-Bains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Ports et Plages, vous assurerez l'accueil des plaisanciers, la gestion d'une cale de mise à l'eau et le bon entretien des infrastructures portuaires.
Les principales missions attachées à ce service seront :
- Accueillir et informer
- Percevoir les redevances de mise à l'eau et vignettes (mandataire du Trésor Public)
- Suivre les outils statistiques de mise à l'eau
- Entretenir et faire la maintenance des infrastructures portuaires (sanitaires, capitainerie, darse et pontons, abords)
- Ramassage d'herbiers
Profil recherché
Il est demandé :
- Rigueur, relation clientèle, sens du contact
- Sens de l'organisation
- Autonomie, prise d'initiative, sérieux
- Ponctualité, rendre compte
- Bonne présentation
- Capacité à effectuer des tâches physiques exigeantes (ramassage des herbiers)
Qui sommes-nous ?
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
Conditions
- Recrutement par voie contractuelle (en CDD) du 15 juin au 31 aout 2025
- Temps de travail : temps complet, soit 35 heures par semaine
- Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
- Travail potentiellement sur plusieurs sites
Informations complémentaires :
Audrey GAILLARD - Responsable d'exploitation Ports et Plages - Tél : 04 79 35 00 51
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer sous la référence 2025-08-CAP-CJX -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 15/06/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
