Agent d'accueil et de gestion administrative F/H - LYON
Référence : O069250228001154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le 9ème arrondissement compte une population de plus de 51 300 habitants. La mairie du 9ème est composée de 35 agents dont la mission première est de développer et faciliter les démarches de service aux habitants. Au sein du pôle Missions décentralisées vous avez pour principale mission l'accueil du public, la délivrance et la gestion de prestations diverses liées à la petite enfance, au scolaire, au logement social, aux salles gérées par l'arrondissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250228001154-agent-accueil-gestion-administrative-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience professionnelle :
Une expérience de 6 mois à 2 ans dans un poste similaire est requise.
Connaissances techniques :
- Bonne connaissance de l'arrondissement, de l'institution Ville de Lyon et des partenaires institutionnels.
- Maîtrise des différents canaux d'entrée, de l'organisation et du fonctionnement des services.
- Compétences dans l'utilisation des outils bureautiques et des logiciels spécifiques : E-Sirius, Planitec, Airdelib, Maelis, Selligent, Astre, etc.
Savoir-faire :
- Techniques d'écoute active et accueil du public pour répondre efficacement aux besoins.
- Compétences en expression écrite et orale, pour transmettre des informations de manière claire et précise.
Savoir-être :
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Diplomatie et empathie pour interagir de manière positive avec les usagers.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations relatives aux personnes.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
