Agent d'accueil et d'entretien polyvalent (h/f) - Montrouge

Référence : O092250220000459

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montrouge
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Date limite de candidature : 26/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent d'entretien de l'installation articulera son travail autour de trois activités principales : l'entretien, l'accueil et la sécurité des installations et du mobilier sportif.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250220000459-agent-accueil-entretien-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Les compétences générales

Connaissances : maîtrise de la langue française, à l'écrit et à l'oral, connaissance des protocoles d'entretien et des procédures de nettoyage, connaissance de base de la législation des E.R.P. et des règles de suivi du matériel.

Les connaissances techniques

Manipulation de machines de nettoyage, usage de produits d'entretien, mise en ½uvre de protocole de nettoyage et de suivi des matériels, sensibilisation au port des E.P.I., compétences relationnelle et qualité d'accueil.

Les savoirs-êtres

Qualités personnelles : rigoureux, ponctuel, organisé

Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché

Autonomie

Réactivité et savoir prioriser les missions

Contraintes physiques :

Maniement de chariot de ménage, manipulation d'auto laveuses et d'aspirateurs, manutention occasionnelle (déplacement de mobiliers sportifs ou autres)

Contraintes spécifiques :

Travail occasionnellement le week-end (astreinte environ une fois par mois et plus si nécessaire) ou lors des manifestations sportives

La prise des congés se fait conjointement avec les collègues de travail de façon à respecter la présence de 50% des agents affectés aux tâches similaires dans le service (sauf cas particuliers).

Jours et horaires de travail :

- Du lundi au vendredi de 6h30 à 11h30 et de 13h00 à 15h30

Des aménagements d'horaire peuvent être demandés selon occupation des installations.

Un Week-end de permanence tous les de 2 mois environ, de 7h à 9h entretien des locaux au stade jean Lezer, de 12h à 13h, accueil au stade Jean Lezer et de 13h à 17h30, accueil au stade Maurice Arnoux.

Qui sommes-nous ?

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.

La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Ville de Montrouge
    43 avenue de la République
    92120 MONTROUGE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 26/04/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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