Agent d'accueil et d'entretien (H/F) - Communauté Agglo Saumur Val de Loire
Référence : O049250214001046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saumur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire
recrute pour sa Direction des Politiques Sportives - Réseau des piscines
Un Agent d'accueil et d'entretien (H/F)
des équipements sportifs communautaires
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Agents titulaires ou à défaut contrat de 12 mois
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Activité caisse/accueil
* accueillir et renseigner le public et les utilisateurs (accueil physique et téléphonique)
* assurer la tenue de de la caisse
* enregistrer et contrôler les entrées
* garantir la bonne tenue des registres de recettes et de fréquentation
* procéder aux inscriptions des cours
* proposer et vendre les animations et activités au public
Activité entretien des locaux
* assurer l'hygiène et la sécurité sanitaire des usagers en participant aux travaux d'entretien (ménage) selon le plan d'organisation
* utilisation de machines d'entretien et matériels de nettoyage
* veiller au bon état de fonctionnement des matériels et équipements
* participer aux opérations de vidanges semestrielles
* faire appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours) et le règlement intérieur
Profil recherché
Vous avez une bonne aptitude à la gestion de la billetterie et à la régie sur logiciel (aquagliss). Vous maîtrisez les techniques d'entretien (ménage) et de l'utilisation d'auto-laveuses. Disponible, ponctuel.le et autonome, vous savez prendre des initiatives. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et vous êtes à même de travailler en équipe.
Vous détenez le permis B (obligatoire)
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP
CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique)
Titres restaurant
Participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance
Déplacements : ponctuels sur les autres équipements du territoire
Horaires annualisés
Tenue de travail et équipement de sécurité fournis (chaussures de sécurité)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
