Agent d'accueil et d'entretien - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'ANCENIS
Référence : O044250224000409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ancenis-Saint-Géréon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis recrute :
Son Agent d'accueil et d'entretien (H/F)
Poste permanent à temps complet - Catégorie C
La COMPA gère 3 équipements aquatiques sur son territoire : deux espaces à Ancenis-Saint-Géréon et un espace à Vallons de l'Erdre.
Au sein du Pôle Animation et Solidarités et sous l'autorité du responsable adjoint des espaces aquatiques, vous aurez pour missions :
Volet accueil :
o Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers : renseigner, orienter, recenser les différentes demandes.
o Gérer les accès (contrôler les entrées, les cartes magnétiques, gérer la caisse ...).
o Assurer la diffusion des informations au sein des locaux et sur le site internet.
o Gérer les inscriptions aux différentes activités proposées.
o Assurer la sécurité des usagers : appliquer et faire appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et le règlement intérieur des espaces aquatiques.
Volet entretien :
o Assurer la propreté des locaux dans le respect d'un protocole de nettoyage.
o Garantir la politique d'hygiène et sanitaire auprès des usagers et des différents partenaires (ARS, DDETS, mouvement sportif ...).
o Informer la direction ou l'astreinte technique en cas de dysfonctionnement des équipements.
o Être force de proposition pour contribuer à l'évolution et à l'amélioration des prestations.
Profil recherché
Profil :
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux piscines.
- Connaissance des techniques de communication et d'accueil de public.
- Connaissance des gestes et postures.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Permis B
Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, dynamisme, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles, sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis est un Etablissement Public à Coopération Intercommunale de 20 communes pour 71 163 habitants.
Située à Ancenis, entre Nantes (17 minutes en train) et Angers (25 minutes en train), notre collectivité territoriale a en charge de nombreuses compétences notamment en environnement (gestion des déchets, assainissement, milieux aquatiques), animation et solidarités (piscines, bibliothèques, sports, festival...) aménagement du territoire (habitat, urbanisme...) et développement économique (zones d'activités, tourisme).
À propos de l'offre
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Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurants + COS
Début de mission : 12 mai 2025
Merci d'adresser votre candidature (REF : 2025-OF-007) avant le 29 mars 2025 :
Monsieur le Président - COMPA - Centre administratif « Les Ursulines » -
CS 50 201 - 44156 ANCENIS Cedex
ou sur le www.pays-ancenis.com (rubrique « en 1 clic »- offres d'emplois)
ou par mail : ressources.humaines@pays-ancenis.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
