Agent d'accueil et d'entretien - Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Référence : O032250128001441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-Jourdain
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine, située dans le Gers à une trentaine de kilomètres de Toulouse, compte aujourd'hui 13 communes et environ 17 000 habitants. Elle a pour objectif constant l'amélioration de la vie quotidienne de ses habitants et de tous les acteurs qui l'animent et la font vivre. Son territoire bénéficie à la fois d'un cadre de vie authentique et d'espaces urbains dynamiques grâce à l'implantation et au développement d'entreprises, de commerces, de services et d'un riche tissu associatif sur son territoire.
Sous la responsabilité du responsable d'équipement, l'agent polyvalent accueil / entretien a pour mission :
Accueil des usagers :
- Accueillir, renseigner et orienter le public (horaires, tarifs, activités, ...)
- Accueillir les scolaires et les centres de loisirs
- Gérer les inscriptions pour les activités aquatiques
- Encaisser et contrôler les titres d'entrées et la buvette via le logiciel spécifique de caisse
- Veiller au respect des règles internes de fonctionnement et de sécurité
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers (1er niveau)
- Tenir le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels
- Signaler toutes situations anormales auprès du responsable ou des services compétents
- Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du Plan d'Organisation des Services de Secours
Nettoyage des locaux destinés aux usagers et au personnel :
- Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces tout en respectant la discrétion requise lors des interventions dans les locaux et vestiaires occupés
- Différencier les produits acides et alcalins
- Nettoyer les machines et matériels après usage et ranger méthodiquement les produits après utilisation en veillant à séparer les produits toxiques
- Vérifier la quantité et la qualité des produits et savoir identifier les signes de péremption d'un produit et assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, ....)
- Détecter les anomalies / dysfonctionnements et les signaler au responsable
Profil recherché
Vous possédez :
- Capacité à s'organiser et respecter les délais
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoiement
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité
- Maîtrise des gestes et postures de la manutention manuelle
- Formation aux premiers secours (PSC1 ou SST) souhaitée
- Savoir nager
- Aisance relationnelle - facilité d'expression
- Capacité à travailler en équipe et sens du service public
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à compter, comprendre les consignes et à rendre compte de son activité
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 5.5 mois
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE
Cadre d'emplois envisagé : Catégorie C filière technique ou administrative
Durée hebdomadaire : 31h (temps de travail annualisé)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant
Lieu de travail : Piscine intercommunale - L'Isle Jourdain
PARTICULARITES LIEES AU POSTE
? Travail jours fériés, week-end et horaires décalés et fragmentés (temps de travail le dimanche et jours fériés valorisés en IHTS)
? Environnement chaud, humide et bruyant
? Pénibilité physique : station debout prolongée
? Manipulation de produits d'entretien
CANDIDATURES
Modalités : Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Service Ressources Humaines
Rue Louis Aygobère
Hôtel d'entreprises - ZA du Pont Peyrin
32600 l'ISLE JOURDAIN -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 12/05/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
