AGENT D'ACCUEIL ET ADMINITRATIF DE LA RESIDENCE AUTONOMIE (H/F) - CCAS GRAND COURONNE
Référence : O076250417000458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grand-Couronne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable de la résidence autonomie, vous serez le contact privilégié pour le public et les résidents, en garantissant à la fois leur bien-être mais également une gestion administrative efficace.
A ce titre, vos missions consisteront à :
- Accueillir et orienter le public
- Participer à la gestion administrative de la résidence, en collaboration avec la responsable et l'assistante de gestion administrative
- Maintenir une veille administrative en actualisant les informations générales concernant l'établissement et ses résidents
- Répondre aux besoins des résidents et veiller à leur bien être
- Etablir la facturation des actes de la résidence en coordination avec l'assistante de gestion administrative (loyer / repas / portage / télérelation)
- Participer aux animations proposées aux résidents
- Assurer le remplacement ponctuel de l'assistante de gestion administrative
- Diffuser les informations et les documents nécessaires par voie d'affichage
- Encaisser les recettes réglées par les résidents
- Assurer la tenue comptable de la régie
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES
- Expérience ou formation en lien avec le secteur de la dépendance et du maintien à domicile
- Connaissance du fonctionnement spécifique d'une résidence autonomie
- Maitrise en gestion financière
- Excellentes compétences relationnelles et sens prononcé du service et de l'écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d'initiative, adaptabilité et discrétion
- Maitrise du logiciel Millésime
CONDITIONS D'EXERCICE
Recrutement
- Poste permanent à temps complet (38h/s avec RTT)
- Recrutement sur le grade d'adjoint administratif
Avantages
- Rémunération indiciaire (au prorata du temps travaillé)
- IFSE (au prorata du temps travaillé)
- Prime de fin d'année (au prorata du temps travaillé)
- Amicale des employés
- Titres restaurant
- Adhésion à plurélya
- Participation mutuelle et/ou garantie maintien de salaire
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen - BP 09 - 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l'adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/06/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
