Agent d'accueil et administratif Direction Emploi et Insertion F/H
Référence : O060250221001228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Emploi et de l'insertion, l'Agglomération de la région de Compiègne recherche un agent d'accueil et administratif qui sera notamment chargé de la gestion de la plateforme numérique dédiée à l'emploi, ainsi que du développement d'actions visant l'accès à l'emploi pour la population au sein de l' Agglomération.
Gérer la plateforme numérique dédiée à l'emploi mise en place par l'Agglomération
Recevoir le public en entretien
Identifier les demandeurs d'emploi dits invisibles
Etablir un premier diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Les orienter vers les structures d'accueil
Informer et aider à l'orientation du public cible
Participer à la cellule technique insertion emploi
Participer à la cellule de veille avec renforcement des liens parents/ enfants / CIO
Coopérer avec des partenaires extérieurs
Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Profil recherché
Connaissances des partenaires liés au servic public de l'emploi
Savoir communiquer et gérer des entretiens
Avoir une bonne capacité à l'expression écrite et orale
Maitriser le pack office
Rigueur et adaptabilité
Autonomie
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
