AGENT D'ACCUEIL ET ADMINISTRATIF - MAIRIE DE BAPAUME

Référence : O062250424001266

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bapaume
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable de service à la population vous êtes en charge de l'accueil de la Mairie et du suivi administratif sur certaines thématiques.

Dans ce cadre, vous serez en charge :
- Accueil physique et téléphonique
- Suivi et traçabilité des appels entrants
- Suivi et traçabilité des mails entrants
-Assurer le premier niveau de conseil sur les missions en lien avec l'urbanisme, le social, le technique
- Gestion administrative, état civil, gestion cimetière et polyvalence sur les autres missions du service en soutien de l'équipe
- Enregistrement des déclarations de décès
- Recensement de la population
- Participation à l'organisation des scrutins électoraux

Profil recherché

Expérience souhaitée
Maîtrise de l'informatique et la bureautique
Aptitudes relationnelles et au travail en équipe
Sens du service public, disponibilité

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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