Agent d'accueil de l'Agence Postale Communale et de la Mairie - COMMUNE DE LUCQUY - MAIRIE
Référence : O008240530000868
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LUCQUY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agence Postale Communale :
- encaissement et comptabilité;
- envoi et réception des courriers/colis/recommandés;
- gestion des stocks et inventaire;
- effectuer des retraits d'argent;
- vente de produits et services
Mairie :
- réception et envoi des courriels et courriers;
- répondre aux demandes téléphoniques;
- transmettre les informations;
- diriger les administrés
Le poste est essentiellement basé sur la tenue de l'Agence Postale Communale. Une formation sera effectuée par un responsable du groupe LaPoste sur une ou plusieurs journée(s) afin d'être entièrement opérationnel.
Lors des temps calmes sur l'agence postale, quelques missions de secrétariat générales seront demandées à l'agent telles que :
- réception et envoi de courriels et courriers;
- répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages;
- répondre aux demandes des administrés;
- transmettre les informations à M. le Maire
Profil recherché
Ce poste demande une capacité d'organisation, une bonne élocution et de la discrétion.
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation à l'accueil de la Mairie pendant les horaires d'ouverture, ou bien sur notre adresse mail : mairie.lucquy@wanadoo.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/05/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
