AGENT D'ACCUEIL DE L'AGENCE POSTALE - COMMUNE DE GARLIN
Référence : O064241106000615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Garlin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à une réorganisation des services, la Commune de GARLIN recrute un(e) agent d'accueil de l'agence postale communale.
Conditions de travail : Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Vendredi - Samedi : de 8h15 à 12h45
Tenue et gestion de l'agence postale communale
* Services postaux :
- Assurer l'accueil des usagers de l'agence et le conseil en matière d'envois postaux
- Affranchir les lettres et colis ordinaires,
-Vendre des timbres-poste à usage courant, des enveloppes Prêt-à-Poster, des Colissimo et des Chronopost ainsi
que des kits téléphonie de base
- Traiter les dépôts d'objets y compris recommandés,
- Permettre le retrait des lettres et colis,
- Permettre le dépôt des procurations courrier,
- Mettre en place les services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement
mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition,
- Assurer l'accueil téléphonique des usagers de l'agence.
- Commande de colis
* Services financiers et prestations associées :
- Effectuer des retraits d'espèces,
- Transmettre au bureau de poste pour traitement direct certains documents selon les règles en vigueur,
- Effectuer des versements d'espèces,
- Commande de fonds
Profil recherché
Savoirs (Connaissances) :
- Connaître le fonctionnement d'une Agence postale Communale
- Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
- Savoir adapter son intervention aux différents publics
Savoir-faire (Compétences techniques) :
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Savoir être (Aptitudes) :
- Avoir le sens du service public
- Bonne présentation
- Capacités relationnelles (accueil du public, échange avec les partenaires, et bonne entente avec le maire, les
élus et les agents communaux)
- Ponctualité
- Respecter le devoir de confidentialité & de discrétion professionnelles
- Être organisé et rigoureux
- Rigueur
- Patience
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire :
3 place de la Résistance
64330 Garlin
ou par mail à commune-de-garlin@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
