Agent d'Accueil chargé de communication - MAIRIE DE WAHAGNIES

Référence : O059250111000001

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wahagnies
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + régime indemnitaire. € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de WAHAGNIES (NORD) 2 655 habitants, commune où il fait bon vivre, riche de ses équipements et de ses animations, située au Sud-Ouest de la Pévèle Carembault recrute un Agent d'Accueil chargé de communication (H/F)
Temps complet (35 H 00)
Cadre d'emploi des Adjoint Administratifs Territoriaux
Vous aurez à accueillir, orienter, renseigner le public et serez l'image de la collectivité auprès des usagers. Votre rôle sera d'accompagner l'élu à la communication dans ses productions d'outils de communication.

Missions principales :
Accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants des services.
Gestion administrative des demandes des usagers.
Gestion administrative du cimetière.
Gestion des outils de communication.

Missions administratives variées :
* Assurer les différentes missions et liaisons administratives,
* Enregistrer les données de la population dans le logiciel informatique dédié,
* En lien avec le responsable du service technique, tenir le registre des inhumations du
cimetière et enregistrer les données du cimetière dans la base du logiciel cimetière,
* Instruction et constitution des actes d'état-civil, assurer la tenue administrative des
registres (en remplacement de l'agent affecté à l'Etat-Civil),
* Gestion des demandes de la population : Inscription sur les listes électorales, recensement
citoyen, recensement militaire,
* Réaliser des travaux de bureautique, ...

Missions service communication :
* Rédaction d'articles pour le journal d'information municipale,
* Animation du site internet, du panneau d'information municipale, de l'application
WAHAGNIES EN POCHE,
* Création d'affiches et de supports de communication,
* Accompagnement de l'élu en charge de la communication municipale dans ses besoins en
communication.

Profil recherché

Les « savoirs » :
* Expérience avérée sur un poste similaire souhaitée,
* D'une bonne culture générale,
* Savoir renseigner le public,
* Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques,
* Savoir adapter son public en fonction de l'interlocuteur,
* Connaître et savoir utiliser les outils informatiques,
* Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication (dématérialisation),
* Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d'état-civil,
* ...

Les « savoir-être » :
* Sens du service public,
* Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle,
* Qualités relationnelles et d'écoute (écoute, esprit d'équipe),
* Respecter l'autorité hiérarchique et les missions dévolues,
* Rigueur et organisation,
* Esprit d'initiative,
* Autonomie,
* ...

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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