Agent d'accueil / gardien du cimetière - Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY
Référence : O095250116000964
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soisy-sous-Montmorency
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville recrute un agent d'accueil gardien du cimetière (H/F) placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du cimetière.
Activités principales :
* Accueil physique et téléphonique des usagers et des visiteurs
* Filtrage et orientation des entreprises qui interviennent sur le site (contrôle des autorisations d'intervention, états des lieux avant et après travaux)
* Accompagnement des usagers (y compris les personnes à mobilité réduite) jusqu'aux concessions
* Surveillance du site (rondes)
* Relations avec le service espaces verts de la Ville.
* Veille à l'application du règlement du cimetière (contrôle et respect des règles de sécurité et d'hygiène)
* Effectue des états des lieux pour la gestion des reprises de concessions avec le responsable du cimetière
* Suivi des reprises des concessions échues
* Suivi des dossiers pour chacune des concessions
* Veille à la bonne réalisation des travaux éventuels sur les concessions
* Identification et signalement des dégradations et nuisances dans le cimetière.
Activités secondaires :
Petit entretien des espaces verts du cimetière :
o Surveille la pousse des mauvaises herbes par arrachage préventif à la main ou à la binette
o Ramasse les pots de fleurs tombés
o Passage de la souffleuse lors de la tombée des feuilles en automne en relation avec le service des espaces verts.
o Surveillance générale de la salubrité du site.
Conduite et transport des usagers avec le véhicule (sans permis)
Participation aux projets de service en cas de besoin
Mise en place d'outils pour la passation d'informations au gardien de permanence le weekend et durant les absences de l'agent d'accueil gardien du cimetière attitré.
Contraintes particulières :
Présence obligatoire le 1er novembre et jours concomitants.
Un rapport apaisé avec la mort, le deuil compte tenu du site particulier.
Profil recherché
Connaissances de la Fonction Publique Territoriale appréciées.
Expérience : Une expérience souhaitée sur un poste d'accueil du public.
Savoir-faire, compétences et savoir-être :
* Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, logiciel métier)
* Bonne connaissance de la réglementation funéraire
* Savoir gérer et anticiper les situations conflictuelles
* Savoir rendre compte
* Bonne présentation et expression orale
* Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique
* Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, ponctualité
* Autonomie relative dans la prise d'initiative
* Réactivité, bon sens, intelligence de situation
* Sens du travail en équipe,
* Accueil, qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie
Qui sommes-nous ?
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
